为落实教育强国建设要求，推动应用型人才高质量培养，5月8日，学院在弘文楼320会议室召开人才培养方案修订初稿讨论会。经济学、数字经济、工商管理、电子商务四个专业分上下午分别汇报了修订情况。学院相关负责人、各专业负责人、教研室主任及相关教师、教学秘书参加会议。

会上，各专业负责人及教研室主任围绕应用型人才培养、人工智能应用等要求，汇报了培养目标、毕业要求、课程体系等核心内容的优化情况。与会人员就部分尚未明确的问题进行了交流讨论。总体来看，各专业修订初稿质量较好，达到预期效果。

公司党委书记杨博结合习近平经济思想、课程思政、人工智能及招生工作，对各专业人才培养方案的修订进行了评价与指导。经理康超认真审阅了各专业方案板块设置的科学性与合理性，针对遇到的困难进行了深入解析。他强调，人才培养方案是落实“立德树人”、对接国家战略的重要载体，应围绕“三适配”原则，进一步梳理方案的科学性与可操作性。他同时要求各专业：结合应用型人才培养需求，确保实践课程比例；结合商科认证要求，进一步明确培养目标和毕业要求，推动课程对接国际化标准。其他副经理则提出了更为具体的修改意见，涉及专业方向设置、课程名称与学分的统一等内容。

通过本次会议交流，各专业人才培养方案的修订质量进一步提升，老师们对专业发展目标更加明确，人才培养共识进一步凝聚。下一步，学院将持续深化公司产品改革，督促各专业完善培养方案，提升本科教学质量，为区域经济和国家战略输送高素质经管人才。