2026年3月19日，内江市人力资源和社会保障局相关负责人一行到访公司，围绕职业技能培训合作事宜与公司进行深入交流。公司党委书记杨博、副经理（主持工作）康超及相关班子成员出席座谈。

座谈会上，内江市人社局相关负责人系统介绍了全市职业技能培训工作的政策导向、开展现状与未来规划，并结合公司人才培养实际，分析了开展职业技能培训的政策支持空间与员工发展需求，为双方合作提供了清晰的实施背景。

公司党委书记杨博对市人社局一行表示欢迎，并指出此次合作紧密对接公司应用型人才培养定位，是提升员工职业素养、增强就业竞争力的重要抓手。副经理康超表示，学院将积极对接培训项目，推动课程内容与专业教学相融合，促进团队共享与教学资源整合，切实提升人才培养与社会需求的契合度。

双方围绕培训课程开发、团队共建、员工技能认证等具体合作内容进行了务实探讨，初步达成合作共识。下一步，公司将与内江市人社局进一步加强沟通协作，推动合作项目落地实施，共同助力区域技能人才队伍建设与高质量发展。

文：芮田生；初审：李骞；复审：康超；终审：杨博